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客戶的認可,是東莞魯班裝飾“揚帆起航的指向標”

發布時間:2017-12-23  來源:   點擊:  責任編輯:
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     伴隨著冬日的暖陽,12月20日,東莞魯班裝飾第四季新員工企業文化培訓順利舉行。
     本次培訓會由魯班裝飾人事行政總監周昊先生擔任主講老師,并特邀到魯班裝飾總裁林萌導師作為培訓嘉賓,來自魯班總部及各分公司的100多名新入職家人參加了培訓活動。
     新員工是公司運轉的新血液,是公司發展的新希望,為了幫助和加快新員工熟悉企業文化和公司各業務板塊,增強新員工責任感和歸屬感,打造一支高效、專業的運營團隊。因此,魯班人力資源部展開了第四季新員工入職培訓活動。
 
 
     周總監在培訓會上對職業目標定位、職業素養、職業心態與魯班企業文化四大板塊展開培訓,結合自身多年的職場經歷,聲色并茂地給新進家人們帶來了精彩的入職第一課,希望他們能迅速轉變身份,調整心態,以嶄新飽滿的精神狀態跨入職場,融入企業。
 
 
     林導師對新加入的家人們表示熱烈的歡迎以及高度的肯定,提醒每一位家人們要珍惜機會,認真學習,踏實奮進,加強再學習的能力,并將此能力轉化為內生動力。還講授了成功的方程式,希望他們學有所獲,學有所悟,充分發揮自己的價值,一起并肩走向未來的10年,開拓魯班更遠的未來。
 
培訓會精彩瞬間
 
 
周總監為在場新進家人們生動講解東莞魯班裝飾的企業文化
 
 
在互動環節中,家人們積極參與,氣氛活躍
 
 
新入職的魯班家人們認真做筆記、寫總結
 
 
魯班家人們積極上臺分享培訓心得
 
 
培訓結束,合影留念
 
     伴隨著新魯班人的加入,魯班這個大家庭將充滿無限潛力!
     相信通過本次培訓,新入職家人們會更深入了解東莞裝修公司企業文化,認可公司的管理理念,為日后的工作開展更加順利,讓選擇魯班的每一位裝修客戶得到更好的服務。
 
以結果為導向
創新思維與科學管理相結合
求真務實 共同成長
 
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